Alternance – Chargé(e) de Recrutement et de Ressources Humaines H/F Apprenticeship

? DESCRIPTION DU POSTE

• Votre rôle : 
• Faire matcher le meilleur profil pour nos postes permanents et étudiants en France et à l’international, telle est notre devise ! 
• Dans ce contexte, notre équipe recrutement recherche une personne pour compléter son équipe.
• Nous recherchons une personne en contrat d’alternance capable d’appréhender rapidement les méthodes et enjeux du recrutement dans un contexte international à forte croissance.
• Rattaché(e) à une Responsable Recrutement, vous serez chargé.e de l’intégralité du processus de recrutement pour les postes qui vous seront confiés (CDI, CDD, Alternances, Stages). 
• Vous serez également en soutien sur des missions généralistes sur les temps forts du cycle RH.

? MISSIONS

• Vous serez amené.e à travailler sur l’ensemble des problématiques rencontrées par l’équipe selon vos appétences et votre évolution.
• Contribuer à toutes les étapes du processus de recrutement : du brief de lancement jusqu’à l’intégration du candidat. Contribuer à la détection et au processus de recrutement de profils internes
• Travailler sur le développement et la mise en place d’une stratégie de sourcing afin de construire un pipeline de candidats (Jobboards, LinkedIn, WTTJ, réseau & cooptation..
• Assurer une expérience candidat de qualité, (suivi des KPI Groupe)
• Développer et maintenir une relation de qualité avec les différents hiring managers afin d’anticiper leurs besoins et de les aider au mieux dans la construction de leurs équipes
• Rédaction des propositions salariales et gestion administrative/onboarding du nouveau collaborateur
• Être en support d’un(e) Responsable Ressources Humaines sur l’ensemble du cycle RH
• Conseiller et challenger les managers sur l’ensemble des problématiques de gestion RH dans le respect du droit du travail, de la convention collective et des accords d’entreprise

? COMPÉTENCES INDISPENSABLES

• Vous avez un niveau d’anglais courant vous permettant d’évoluer au sein d’une équipe multiculturelle et internationale.
• Un niveau B2 est exigé avec une certification. 
• Vous suivez actuellement une formation supérieure (Bac+ 4/5) en université, en école de commerce ou en école RH (idéalement sur un rythme de 3s/1s ou 4j/1j) 
• Vous avez un véritable intérêt pour le business 
• Vous êtes curieux.se, ouvert.e d’esprit et positif.ve 
• Vous adorez co-créer et travailler avec des équipes pluridisciplinaires.
• Vous êtes pro actif.ve et vous aimez prendre des initiatives. 
• Vous êtes passionné.e par le recrutement et motivé.e.
• Vous êtes orienté.e solution 
• Le petit plus: Une première expérience en recrutement ou RH lors d’un stage ou une alternance
• Uniquement contrat d’apprentissage

AVANTAGES

• ?Prime variable
• ?Participation & intéressement
• ?Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine
• ?Plate-forme d’apprentissage des langues en ligne
• ?CSE et ses avantages
• ?Chèques CESU et chèques vacances
• ?Accès à une restauration d’entreprise et des frigos connectés
• ?Accès à la Salle de sport

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Entretien visio RH (30 minutes environ) avec un recruteur pour échanger sur votre compréhension du poste, votre expérience, vos motivations personnelles et professionnelles ainsi que vos valeurs. 
• Entretien visio avec le manager (1h environ)

• Nous sommes convaincus que c’est à vous de définir votre façon de travailler, de vous développer et de progresser. Chez Veepee, nous vous garantissons que vous pouvez tout simplement être vous-même ! Au service de la diversité et de l’inclusion, Veepee s’engage à examiner toutes les candidatures reçues sur une base égalitaire.

?ENTREPRISE

• Pour plus d’informations à propos de notre éco système :  https://careers.veepee.com/en/home-page-en/ 
• Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues en situation de handicap.